公司动态  
推行创新奖励机制 推动企业快速发展

[发布时间：2011-10-14 08:43:37 ]　[阅读次数：6722 次]

  
    创新是企业不断发展的强劲动力，自公司实行“金点子建议奖”以来，广大干部职工以岗位职责为己任，立足本职，积极投身于企业发展建设之中，解放思想、创新思路、勤于动手、大胆实践，涌现出了一批金点子成果单位和个人，经实践检验，创造了一定的经济效益和社会效益。
    经公司金点子成果鉴定组评定，提交公司班子会研究，决定对万通塑料管材分公司研发的“PE120生产线主机提速改造”、给水设备器材分公司研发的“高磁机械式防盗井盖锁”、通达一处研发的“自制管卡子”三项成果分别给予3000-5000元的奖励；对通达一处员工鲍洪涛研发的“改进打压设施安装程序”、第二营业分公司员工丁卫强研发的“丝堵钻眼加封”、生产安全部员工丁绍刚研发的“水量报表统计、核算程序”、通达二处员工王永泉研发的“热熔焊机减速机与铣刀连接法兰企标改国标”四项成果分别给予300-800元的奖励。
    公司希望各单位要加强科技创新的力度，鼓励创新、支持创新，多出人才、多出成果，着力营造科技发展的良好环境。希望全体干部职工要向获奖者学习，学习他们善于创新、积极探索的精神，学习他们兢兢业业、刻苦钻研的行为，大胆探索、勇于实践，将更多更好的金点子建议转化为科技成果，为推进公司不断发展做出新的更大的贡献。
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