关于2022年社招工作拟聘人员
考察复审及体检工作的方案 

为做好2022年社招工作拟聘人员考察复审、体检等相关工作，按照国资委发《营口市市属企业2022年面向社会公开招聘公告》的文件要求，集团结合实际制定本工作方案。

一、领导小组

成立集团考察与资格条件复审、体检等工作领导小组。组长：王玉刚，成员：邢伟、李红、冯庆华、王彦林、王婷婷、马予静。工作领导小组办公室设在企划人事部，开展拟聘人员考察与资格条件复审、体检等相关工作。

二、考察与资格条件复审

1、考察内容

拟聘人员的政治表现、道德品质、岗位适应潜能、是否有涉黑涉恶、违法违纪和不良社会信用记录等情况。

2、考察方法

考察工作要坚持全面、客观、公正的原则，贯彻德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力的导向，根据岗位要求，采取查阅档案、听取意见等方式，对考察对象进行资格复审。

（1） 考察对象提供现实表现材料。

（2） 查阅考察对象人事档案及有关资料，对照招聘条件复查考察对象毕业证书、学位证书等材料，进行资格复审。

（3） 考察对象提供无犯罪证明。

（4） 考察对象提供个人征信报告。

（5） 在全面考察的基础上按照德才兼备、注重能力原则

对考察对象进行综合分析评价，考察组出具书面考察报告，并对考察意见的真实性负责。

三、体检

体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。

1、体检时间：9月6日起至9月13日止。

2、体检机构：营口市中心医院。

3、体检费用：由拟聘人员自理。

4、由本人将体检报告于9月13日前上交到企划人事部王彦林。

5、相关要求：

（1）拟聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检报告之日起3个工作日内，向领导小组提交复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。  

（2）如出现报名人员未参加体检、考察或体检不合格、放弃录用、公示不合格等情况，采取递补方式，在同岗位报考人员中，按照总成绩进行递补（只顺延一次）。

                                                  营口水务集团有限公司

                                                 2022年9月5日