公司动态  
调整完善承包合同 助力增收节支年

[发布时间：2012-03-13 14:53:56 ]　[阅读次数：7531 次]

  
    2012年公司的经营目标是扭亏增效，经营持平，并将本年度作为公司的“增收节支年”。为此，公司 相应对承包合同进行了修改和完善。具体体现三个特点：
    一是将管理指标纳入承包合同中。公司在日常管理中，实行的是双文明百分考核，对涵盖企业65个方面的管理指标进行全方位考核，并以此做为评先、用人和分配奖金的依据。本次合同调整，将日常的双文明百分考核情况纳入承包合同中，与年底合同奖罚挂钩。
    二是承包合同按两部分进行考核。承包合同考核由两部分构成，其一管理指标考核即日常双文明百分考核，占总得分30%；其二绩效指标考核即主要经济指标考核，占得分70%。促使各基层单位即重视主要绩效指标的完成，也强化日常管理工作，二者兼顾，推进公司整体管理更加细化、严化。
    三是按系统得分排名实行分档级兑现奖励。根据各基层单位的工作职责，按照指标可比性原则，将基层单位划分为营业系统、生产系统、三产系统等五个系统，年底系统内得分最高者，合同兑现奖励最多，从而激发系统内各单位互查互看找不足，互学互比促提高，也推动公司整体团队建设。    
[打印本页]　[关闭本页]
主办单位：营口水务集团有限公司 辽ICP备06015233号 版权发布：营口之窗网站 技术支持：营口爱思达计算机信息网络公司(国家批准建站单位)