为提高职工素质，适应工作需要，经党政领导班子研究决定，公司于2月26日成立教育培训中心，3月15日正式开展工作。到目前为止已制定了工作规范、08年培训计划、教育培训双百分考核标准；召开了授课教员备课提示会和机关及基层领导参加的教育培训预备会；落实了外聘教员；完成了各工种、各岗位人员的统计工作；制作了各种日常工作使用统计表及培训档案；购买了教具和学习用品等。现已万事俱备，将在五一节前后正式开课。

     教育培训中心自开展工作以来，得到了公司领导的大力支持，郭总经理在百忙中还亲自审定中心所撰写的大部分材料, 党政班子召开专门会议通过了08年的培训工作计划。特别是在4月16召开的培训预备会上，郭总经理就为什么成立教育培训中心、应如何搞好培训工作、科学合理的安排好参训人员及授课教师如何做好授课等问题作了重要讲话。培训中心主任姜文祥在会上宣布了教育培训中心的工作规范及培训工作指导思想、原则、方法、要求；副主任张振君对具体培训计划做了通报。总经理助理王玉刚对培训工作提出四点要求：一要高度重视教育培训工作；二要认真落实培训计划；三要合理处理工学关系；四要结合实际，学以致用，提高素质。