水务公司第六营业分公司以总公司开展的“推行企业公民理念，打造爱岗敬业团队”活动为契机，不断加强团队建设，并从今年8月份开始，在分公司内部开展了打造爱岗敬业团队竞赛活动，极大地调动了员工的积极性，收到良好效果。

     第六营业分公司根据本公司实际情况，制定了《打造爱岗敬业团队竞赛活动实施细则》，以各所为单位，划分了四个检收团队和一个综合团队。工作中，各队力争上游，不甘落后。四个检收团队经常以队为单位，组织清收和查窃水工作，队员们互帮互助，齐心协力完成好自己的工作，水费回收率明显提高。居民所两个队在一人休产假、一人辞职的情况下，15名检收员完成了17个区域的检收工作。综合团队由办公室、财务、司机和维修人员7人组成，团队成员在工作中取长补短、相互配合，为营业检收提供了强有力的后勤保障。办公室和财务人员积极参与分公司抽查户外表的工作，使综合队与各检收队的工作有机结合。综合队队员邵如军是一名司机，以前曾做过维修工作，有维修经验，在干好本职工作的同时，他充分发扬团队协作精神，经常利用休息时间帮助本队维修人员维修，使本团队的维修更加快速及时。