今年以来，鲅鱼圈分公司以总公司强化职工培训为契机，坚持以人为本，不断提高职工的业务能力和水平，逐步形成竞争意识、团队意识和大局意识，使干部职工干劲倍增，提前一个月圆满完成了公司下达的各项任务。

    年初以来，鲅鱼圈分公司通过集体培训和结合实际自行培训，使职工的业务能力和水平有了明显提升，增强了职工“团结拼搏、开拓进取、求真务实、与时俱进、优质供水、诚信服务”的意识。培训中，他们以提高企业经营管理水平为主线，重点从抓“优质供水、诚信服务”环节出发，边学习边应用，达到学以致用。工作中，为调动职工的工作热情，采取“多干多得、有奖有罚”的分配原则，使职工有了竞争意识，完成各项工作任务信心大增。截止11月末，鲅鱼圈分公司在产水量、售水量、降损指标、销售收入和各种经济收入等方面都比去年明显进步：供水量达到了历史最高水平；管网改造工作取得了显著成果，全面完成了开发区重点工程及1万人口回迁小区的管网配套任务，保证了开发区安全供水；营业管理、水厂建设和工作技能都有了长足进步，水费回收率达99.5%，供水管网抢修及时率达98%，供水设施设备完好率达99%，供水压力合格率达99.5%，水质综合合格率达100%。

    今年分公司取得这些前所未有的成绩，是与日常职工业务和技能培训分不开的，他们紧密结合实际，学以致用，为开展各项工作奠定坚实基础。实践证明：培训出效益，培训出成绩。由于重视培训，不仅带来了经济效益，社会效益也明显增强。鲅鱼圈分公司在今后的工作中，将继续以人为本，加强培训，提高素质，充分调动全员的积极性，为完成明年的各项工作任务，全面开创鲅鱼圈区供水事业新局面做出新的更大的贡献！