公司教育培训中心拟定今年组织十二项培训。为避开工作高峰期，解决工学矛盾，争取主动权，培训中心做到了早计划、早安排、早培训、早落实，努力从教育培训方面为公司年度工作开个好头，并在春节前后，紧锣密鼓地做了教员、教具、教案、教学的充分准备，于2月27日举办了首批“施工管理”培训班。工程处、管道安装公司、鲅鱼圈分公司、熊岳分公司，永安分公司、老边分公司、给水设备器材分公司、水源办技术部等八个单位、部门的施工管理和技术人员共72人参加了本次培训。

     公司领导对这次培训十分重视，郭智敏总经理几次就如何“结合实际授课，确保培训效果”问题做了重要指示，分管领导、党委副书记武显东同志亲自到会并做讲话，他强调：培训要持久深入；授课要结合实际；方法要灵活多样；参培要严肃认真。水源办技术部长高玉春讲授了文明施工的九项要求；技术操作的五项规范（沟槽开挖、井室砌筑、管道铺设、试压冲洗、峻工验收）；安全施工的八项规定；管道接口与阀门安装的质量监理等内容。由于条理、层次清楚，结合实际紧密，事例教学充分、语言通俗易懂，给参训人员留下深刻印象。在此基础上，又特请了给水工程设计院的孙永延院长，同高部长一起就大家施工中遇到的疑难问题，进行了现场切磋和解答，又增强了本次培训的实际效果。

     总之，由于领导的高度重视、培训中心的严密组织、教员的认真备课、参培人员的共同努力，使本次培训达到了预期目的，获得了圆满成功。