为建设学习型企业，营造浓厚的学习氛围，全面提升全体职工的政治站位和道德素养，凝聚价值共识，使习近平新时代中国特色社会主义思想成为集团职工的主流思想，中华民族传统文化成为主流文化，社会主义核心价值观得以践行，水务集团结合新时代国情和企业实际，11月中旬开展“笃学促文明 立志新时代”网络系列答题活动。

积极参与，全员行动。创新学习载体，增强学习实效。集团组织开展“笃学促文明 立志新时代”网络系列答题活动，得到了全体员工的积极响应和参与，在集团范围内再次掀起了学习新浪潮。截止目前，共有1300余名职工参与答题，参与率达到99%。

融会贯通，提升素养。本次线上答题囊括了社会主义核心价值观、习近平新时代中国特色社会主义思想、《民法典》、中华民族传统文化、十九届五中全会、生态环保等各方面知识。引导和教育广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，全力打造一支爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的新时代高素质的职工队伍。

终身学习，与企共进。通过活动的开展，在集团范围内营造了全体员工勤于学习的氛围，根植了终身学习的理念，提升了员工主动学习的意愿，加速了具有向心力、凝聚力的企业建设，推动了员工综合素质和企业核心竞争力向好发展，为建设学习型企业奠定夯实基础。

            今后，集团将进一步创新学习载体，丰富学习内容，吸引更多的员工主动参与进来，激励员工把学习能力转化为创造能力，实现员工和企业共同成长。