11月10日，我公司被命名为“营口市企业文化十佳标兵单位”，在“营口市首届企业文化论坛”上受到表彰，郭智敏总经理代表我公司介绍了企业文化建设的经验和体会。 
     企业文化是企业的灵魂，优秀的企业文化是企业一笔巨大的无形资产，对企业经营管理和发展进步有着潜移默化的促进和推动作用，是企业发展的不竭动力。一个没有文化的企业是不成熟的，是飞不高、走不远的，近些年来，我公司十分注重在实践中不断研究、探索、创新和发展企业文化，丰富企业文化的内涵，以文化管企业，以文化兴企业，在建设特色供水企业文化上虚功实做，虚实结合，树立起了“亲情水务，情润万家”、“水是制来的，不是自来的”、“依法治水、亲情服务”、“社会的需求就是企业拓展服务的空间”、“再大的困难÷团队=渺小，虽微小之力×团队=巨大”、“漏水如流血，修漏如止”、“我是企业职工，我为企业尽责”等一系列企业文化理念，初步形成了具有供水行业鲜明特色的理念文化体系、人本文化体系、团队文化体系、服务文化体系、管理文化体系、传媒文化体系、形象文化体系、群众文化体系等八大供水企业文化体系和水务热线、联网收费、应急送水、便民服务绿色通道、便民用水点、解忧便民服务队、亲情服务卡、超职责服务等八大供水服务品牌，在社会上产生了良好的影响和较强的辐射力，取得了较好成绩，收到了内外效果。最终在我市组织的企业文化建设评比中，被命名为“营口市企业文化十佳标兵单位”，登上了我市首届企业文化论坛。 
     郭智敏总经理在论坛上与大家分享了我公司企业文化建设的体会和收获，重点介绍了我公司企业文化八大服务品牌和四项社会奖励机制，给与会人员留下了深刻印象。 
     企业文化建设是一条没有终点的大道，今后我公司还将继续探索企业文化建设的有效方法和途径，充分发挥企业文化的导向、约束、凝聚、激励和调适功能，将企业文化导入企业管理，将管理融入文化的内涵，达到艺术的境界，为企业积蓄可持续发展的动力。