为进一步贯彻落实公司党委向全体干部职工发出的“我为企业增光彩”活动倡议，3月29日下午，公司召开了“我为企业增光彩”活动动员部署会。公司党政班子、各基层单位支部书记、主要负责人及机关各部长参会。党委副书记、纪委书记武显东同志主持会议。

会上，公司宣传部部长隋春艳宣读了《关于在全体干部职工中开展“我为企业增光彩”活动实施方案》。该方案是对《倡议》的进一步细化，明确了此次活动的目的意义、主要内容、具体方法和相关要求，并将此项活动纳入团队建设考核范畴，设置考核标准和分值，对个人或集体参加公司及上级举办各类活动并取得优异成绩的、提合理化建议被本单位或公司采纳应用的、收到表扬信或锦旗经认定真实的、参与局党委“一封信”活动反映问题真实有效的、见义勇为、拾金不昧、助人为乐等好人好事以及其他为企业增光行为，给所在单位加分，为个人颁发“为企业增光彩”物资奖励，并做为年终评先的重要依据，为广大干部职工进一步开展 “我为企业增光彩”活动指明了方向。

会上，公司党委副书记、纪委书记武显东就此项活动做了进一步动员，他说：“我为企业增光彩”活动是对去年郭智敏总经理提出的 “企兴我荣，企衰我耻，我为企业增光彩”企业理念的转化，是职业道德教育培训的延续，是争先创优的具体化，是激发广大干部职工通过日常的道德行为培养，不断提升自身素质和人格魅力，幻化成爱岗敬业、奉献社会的自觉行动，每名干部职工都要在岗位上扎实工作，勇于争先；在社会上传承美德，积极奉献，用实际行动书写完美人生档案，为企业增光添彩。同时，他对开展活动提出三点具体要求：一要高度重视，精心组织，认真传达，迅速发动，把活动开展得有声有色有成效。二要明确活动内容，做到有的放矢，不流于形式，不走过场。三要注重活动方式，认真组织座谈，及时上报好人好事，搞好舆论宣传和引导。

最后，公司党委书记、董事长、总经理郭智敏通过举实例讲道理，阐述了为什么要开展此项活动和开展此项活动的最终目的，就是要通过干部职工的具体行动，提升企业服务标准和形象，并就如何开展此项活动提出三点意见：一要提高认识。一方面要明确目的性，培养员工高尚道德情操，尽善尽美地服务于社会、奉献于社会，要通过我们每名水务职工，在社会上反映并树立良好的水务企业形象。另一方面要明确意义，只有我们把工作做好了，才能争取社会的认可，只有得到社会的认可了，才能让社会支持我们水务工作，有了社会的支持，才能促进供水事业的快速发展。同时，我们的良好行为、良好道德能够在社会上有所体现，所做的见义勇为、助人为乐等好人好事，在他人受益的同时，自己和企业都受益。二要高度重视。要从四个环节入手，一是认真组织传达公司党委的倡议、实施方案和要求，让职工人人皆知。二是组织好学习座谈讨论，人人都提高认识，明确活动目的和意义，达到将我们的想法转化为每名员工的想法和行为。三是投放精力。要造成声势，形成氛围。各单位要根据公司总体要求，结合本单位，设置好方法、措施、载体来推进此项活动，进行正确领导、引导和挖掘。四是领导要弘扬正气，旗帜鲜明地让干部职工知道我们提倡什么，如何去做，我们反对什么，不去触犯，作为领导者还要头脑清醒不犯糊涂，要公道正派，扶植正气，主持正义。三要务实。要注重精心播种、培育和收获结果，防止走过场，劳民伤财，搞形式主义。