12月22日上午，集团2025年度党支部书记抓党建工作述职评议会议在机关二楼会议室召开，集团领导班子成员、各党支部书记和基层党务工作者、党员代表共42人参加了会议。

 按照会议安排，6名党支部书记作2025年度党支部书记抓党建工作述职报告，集团党委进行了现场点评，并对各党支部书记抓党建工作情况进行了测评，党委书记、董事长李家英作总结讲话。

会议指出，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是集团“三能”机制建设破题起步之年，做好新一年工作，要坚持党建引领，推动党建工作与履职实践深度融合。各党支部要贯彻落实党的二十届四中全会精神，深刻领悟习近平总书记关于国资国企深化改革和加强党的建设工作重要论述和指示批示精神，认真落实市委十三届十一次全会精神，扎实做好党的建设工作，以高质量党建引领集团高质量发展。

会议要求，各党支部要抓实支部班子建设，筑牢战斗堡垒。“三能”机制建设攻坚正在稳步开展，组织机构和党支部调整已经完成，各党支部要立即行动起来，高标准推进支委班子建设，注重把政治素质过硬、业务能力突出的年轻党员骨干充实到支部委员队伍中，增强支部班子活力，充分发挥支委成员引领示范作用，确保支委班子成为引领发展的“主心骨”；要抓强党员队伍建设，锻造先锋铁军。充分利用“三会一课”、主题党日等组织生活制度，强化党员政治淬炼，把集团的决策部署、会议精神传达到支部党员，通过党员充分传达给广大职工，形成积极向上的良好氛围。注重将业务能手发展为党员、党员培养为业务骨干，确保党员队伍始终成为推动集团高质量发展的中坚力量；要抓深党建引领作用，推动融合发展。紧紧围绕集团生产经营中心工作，找准党建工作与供水保障、营商环境优化、智慧水务建设等业务的结合点、发力点，通过“党员先锋岗”、责任区等载体，引导广大党员亮身份、践承诺、作表率，把党建优势转化为发展优势，形成党建与业务同频共振、互促共进的良好局面。

        会议强调，近期岗位调整、人员将发生较大变动，各党支部要抓细工作交接衔接，确保平稳有序。要严格按照相关制度，做好当前和后续交接工作，做到责任清、账目明、资料全，既要交接好党建工作台账、组织关系转接等基础业务，也要对接好重点任务推进情况、“群众急难愁盼”问题等关键事项，确保各项工作接续推进、落实到位。